Tamara Elmiger | Partnerin OPES AG, Verantwortliche operatives & strategisches HR sowie Mitglied Geschäftsleitung bei Hey HR Services AG
- Executive MBA
- dipl. HR-Leiterin NDS HF
- Treuhänderin mit eidg. FA
- dipl. Betriebswirtschafterin HF
Wieso bin ich Beirätin für die HR-Community Zentralschweiz?
HR-Community Zentralschweiz – eine Herzensangelegenheit. Alleine sind wir stark, gemeinsam sind wir stärker. Und zusammen gestalten wir die HR-Community Zentralschweiz. Ich bin begeistert von dieser Idee und freue mich auf viele spannende Impulse und wertvolle Begegnungen.
Laura Kopp | Geschäftsführerin Luzerner Forum für Sozialversicherungen / Partnerin media-work gmbh / Verwaltungsratspräsidentin Brauerei Luzern AG
- lic. phil., Politikwissenschaft, Volkswirtschaft, Informatik, Universität Zürich
- MAS Leadership & Management, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Wieso bin ich Beirat für die HR-Community Zentralschweiz?
Die Arbeitswelt verändert sich laufend – und mit ihr auch die Anforderungen an HR-Verantwortliche. Themen wie Sozialversicherungen, Vorsorge oder soziale Sicherheit gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung und sind eng mit politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen verknüpft.
Die HR-Community Zentralschweiz schafft einen wertvollen Rahmen für den Austausch unter Fachpersonen, das gegenseitige Lernen und die Vernetzung. Gerade dieser praxisnahe Dialog und die Möglichkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, machen die Community für mich besonders spannend.
Barbara Kretz | Leiterin Personalakademie | Lehrgangsleiterin dipl. HR-Leiterin NDS HF und HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis (KV Luzern Berufsakademie) | Dozentin für Leadership und HR (HFW KV Luzern Berufsakademie)
- Executive Master of HRM | FH Olten
- HR-Fachfrau mit eidg. FA
Wieso bin ich Beirätin für die HR-Community Zentralschweiz?
Wissen teilen, vermehren und voneinander lernen ist für mich die Basis, um im Berufsumfeld erfolgreich zu sein. Dies funktioniert nur, wenn wir eine Plattform für Interaktion und Begegnung erschaffen. Ich bin überzeugt, dass die Erkenntnisse aus der HR-Community Zentralschweiz ins Unternehmen transferiert und Wirkung auf allen Unternehmensebenen zeigen können.
Astrid Ottiger | Unternehmerin | Executive Search I HR-Expertin Change & Transformation | Coach | Moderatorin
- MAS Change & Organisationsdynamik – systemische Organisationsentwicklung, Team- und Personalentwicklung
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung Hotelmanagement – strategisches Management, Prozessoptimierung
- Zertifizierter systemischer Personal- & Business Coach – Coaching, Leadership-Entwicklung
- Personaldiagnostik & Erwachsenenbildung – Talentförderung, Lernkonzepte
Wieso bin ich Beirätin für die HR-Community Zentralschweiz?
Ich engagiere mich als Beirätin der HR-Community Zentralschweiz, weil ich HR und die damit verbundenen Themen aus Leidenschaft verbinde.
Mit meiner Erfahrung in der Führung nationaler und internationaler HR-Organisationen sowie der Umsetzung von Strategien und Transformationsprojekten begleite ich Menschen, Teams und Unternehmen durch Veränderungsprozesse. Systemisch, partizipativ und ressourcenorientiert unterstütze ich Klarheit, Verantwortung und nachhaltige Zusammenarbeit.
In der Community bringe ich mein Wissen in Strategieentwicklung, Leadership-Programmen, Executive Search und Prozessoptimierung ein und fördere den Austausch von Best Practices.