Hannes Blatter | lic. ès sc. pol. / Geschäftsführer Luzerner Forum für Sozialversicherungen / Inhaber Hannes Blatter GmbH – Politikberatung & Kommunikation / Dozent Hochschule Luzern – Wirtschaft
- Lic. Politikwissenschaftler, Universität Lausanne
- Master Management im Gesundheitswesen, Universität Lausanne
Wieso bin ich Beirat für die HR-Community Zentralschweiz?
Sozialversicherungen und soziale Sicherheit werden in der Politik fast täglich neu verhandelt. Änderungen in den Rahmenbedingungen fliessen auch in die Praxis der HR-Community Zentralschweiz ein. Die HR-Community ermöglicht und fördert den Austausch zwischen den HR-Spezialisten und das immer mit den Blick auf die gegenseitige Unterstützung. Deshalb wirke ich gerne als Beirat in der HR-Community mit.
Tamara Elmiger | Partnerin, Verantwortliche operatives & strategisches HR & Leiterin interne Services sowie Mitglied Shared Leadership Team bei OPES AG
- Executive MBA
- dipl. HR-Leiterin NDS HF
- Treuhänderin mit eidg. FA
- dipl. Betriebswirtschafterin HF
Wieso bin ich Beirätin für die HR-Community Zentralschweiz?
HR-Community Zentralschweiz – eine Herzensangelegenheit. Alleine sind wir stark, gemeinsam sind wir stärker. Und zusammen gestalten wir die HR-Community Zentralschweiz. Ich bin begeistert von dieser Idee und freue mich auf viele spannende Impulse und wertvolle Begegnungen.
Barbara Kretz | Leiterin Personalakademie | Lehrgangsleiterin dipl. HR-Leiterin NDS HF und HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis (KV Luzern Berufsakademie) | Dozentin für Leadership und HR (HFW KV Luzern Berufsakademie)
- Executive Master of HRM | FH Olten
- HR-Fachfrau mit eidg. FA
Wieso bin ich Beirätin für die HR-Community Zentralschweiz?
Wissen teilen, vermehren und voneinander lernen ist für mich die Basis, um im Berufsumfeld erfolgreich zu sein. Dies funktioniert nur, wenn wir eine Plattform für Interaktion und Begegnung erschaffen. Ich bin überzeugt, dass die Erkenntnisse aus der HR-Community Zentralschweiz ins Unternehmen transferiert und Wirkung auf allen Unternehmensebenen zeigen können.
Alexandra Walker | HR People & Organisational Development Expert / strategic HR Business Partner bei Emmi Management AG
- Master of Science in Psychology I Major in Arbeits- und Organisationspsychologie – Universität Bern
- CAS Bildungsangebote für Erwachsene gestalten – ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften IAP
- CAS Going Teal, Selbstorganisation für die agile Praxis von Teams und Organisationen – FHNW Fachhochschule Nordwestschweiz
- Certified Agile HR Manager – HR Pioneers
Wieso bin ich Beirätin für die HR-Community Zentralschweiz?
Die HR-Community Zentralschweiz ist eine tolle Gelegenheit, das HR Netzwerk zu erweitern. Mich bewegt, wie wir uns als HR verändern und welche Trends auf uns zukommen. Die HR-Community ermöglicht es, voneinander und miteinander zu lernen. Ich freue mich darauf, einen Beitrag zur Entwicklung der HR-Community Zentralschweiz zu leisten. Gemeinsam bewegen wir das HR in die Zukunft.
