Für junge Talente braucht es mehr als nur ein paar Bullet Points mit Floskeln

Die Rekrutierung befindet sich zurzeit in einem extremen Wandel. Die jungen Generationen werden für den Arbeitsmarkt immer wichtiger. Aber wie erreicht man als Unternehmen junge Talente, das in einem stark umkämpften Markt Arbeitskräfte sucht?

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